岗位职责
福利待遇：
1、公司提供公平、公正、公开的晋升机会； 综合性全方位培养、内部提拔、人性化定岗；
2、公司提供就业+创业双平台机会，对满两年工龄的优秀员工，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障）
3、免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游，
4、工龄满十年以上的员工，公司给予一次性购车补贴10万+一次性住房补贴50万
工作职责：
1、前三个月提供带薪实战+系统培训；
2、完整学习订单系统、运营系统、行政系统运作；
3、通过基层轮岗实训，逐步负责分部门管理。
