岗位职责

1. 完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理；
2. 负责建立******的人力资源管理制度，负责考勤管理、工资发放、社保管理等工作
3. 负责有关人力资源方面的数据整理、汇编和制作与管理；
4. 负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实；
5. 日常行政事务工作，包括行政******管理、会议管理、办公物品管理、办公费用操作与执行、接待管理等行政工作；
6. 协调公司各部门行政方面工作之间及与合作单位之间的关系；
7. 协助公司相关活动的开展和执行；
8. 领导交办的其他事项。

相关经验、技能要求

1. 大专及以上学历；
2. 具备一定的行政管理、人事管理知识‚2年以上相关工作经验；
3. 具备******的计算机操作能力，能熟练使用办公软件
4. 具备领导能力和协调能力，有一定的应变能力；
5. 为人诚实，待人真诚，有责任心，学习能力强
6. 工作地点为贵州省凯里市。

联系方式/地图

• 公司地址：上海市浦东新****
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