岗位职责
1、协助经理安排日程事务；
2、安排团队成员的前期入职工作；
3、负责营业部的招聘事宜，下载简历，通知面试人员；
4、配合经理对老客户回访及服务工作；
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历（应届毕业生优先）
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、普通话标准，形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。
薪酬待遇：
3000元无责底薪+绩效奖金
