岗位职责
岗位职责
1 全面负责酒店的经营管理;
2 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;
3 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划
4 审核和上报酒店年度财经预算,向各部门下达年度工作指标;
5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作
6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象;
7 决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;
8 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
福利待遇:工资面议,根据国家相关规定缴纳保险。