岗位职责

全面负责公司工作，直接向董事长负责。贯彻公司总体战略，执行各项决定。制定公司发展战略、年度计划和目标。决定公司机构设置、人员编制。
召开公司各类会议。决定员工聘用与辞退。决定员工工资待遇和奖金分配方案。推进公司文化建设。建立和完善基本管理制度。加强员工队伍建设。
维护员工合法权益。完成各项年度计划和目标。
确保公司资产保值增值。组织研究决定公司重大事项。建立对外合作关系，创造和谐的内外环境。受法人委托签订劳动合同及其它合作协议。督促、指导、考评中层管理人员。 保证各项工作有序开展。

相关经验、技能要求

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 
2、8年以上总经理或大型企业管理工作经验，有本领域工作经验者优先； 
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 

联系方式/地图

• 公司地址：湖北省恩施清****
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