湛江
注册简历 湛江人才网获“信得过人才服务机构”荣誉称号
注册简历 发布职位
首 页 招聘职位 人才简历 事业单位招聘 招聘会 印象点评 洽谈预告 网站公告

东莞市口岸服务中心2024年自主(公开)招聘5名聘用人员公告发布

发布:2024/12/3 9:13:30 被浏览:1347次
东莞市口岸服务中心是东莞市商务局下属公益一类事业单位,根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》(东人社发﹝2020﹞53号)有关规定,决定公开招聘5名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和要求
本次招聘东莞市口岸服务中心第三类普通聘员2人,第四类普通聘员3人,具体岗位情况和要求见岗位表(附件1)。
二、薪酬待遇
本次招聘人员为机关事业单位编外人员,按照市直机关普通聘员薪酬标准提供待遇。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;
(2)符合招聘岗位要求(详见岗位表);
2.报名方法
网上报名。应聘人员登录报名系统提交资料,提交完成后将以下资料发至电子邮箱。每位应聘者只能报考一个岗位。
需发送的资料:
(1)《东莞市机关事业单位公开招聘聘用人员报名表》(见附件2)并附上个人简历;
(2)身份证原件扫描件;
(二)资格审查
资格审查时间为:2024年12月5日9:00至6日17:00。根据招聘条件,由东莞市口岸服务中心负责报考资格审核,审核通过者由委托机构短信通知,并发放准考证、线上考试通知及线上考试操作指引。
(三)考试
本次招聘采用“线上笔试+线下面试”的方式进行,考试成绩实行百分制,笔试和面试合格分数线为60分。
1.笔试(按实际符合条件的报名人数开考)
考试时间:2024年12月13日9:30~11:30。
线上笔试是由委托机构指导考生准备相关设备,登录线上考试系统进行笔试环节,不需统一集中到指定地点。线上笔试分为考前准备,模拟考试,集中模拟考试和正式考试环节。具体操作另行通知。
笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市商务局网站进行公布。
2.面试
考生携带身份证和准考证参加面试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试,未达笔试合格线的考生,不列为面试对象。如面试人员达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。入围面试人员因个人原因放弃或资格复审不通过导致产生的面试人选空缺,可以在笔试合格的应聘人员中,根据笔试成绩高低顺序依次递补,如遇同分情况,则同时进入面试环节。
本次招聘考试采用结构化面试方式进行。主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。面试地点、时间另行通知。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名,未达面试合格线的考生,不能列为体检对象。
(四)体检
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检,体检费用由考生承担。
考生对体检结果有疑问的,应在接到体检结论通知之日起3个工作日内向招聘单位提出复检要求。复检只能进行一次,复检结论为最终体检结果,复检费用由提出复检方承担。
(五)确定拟聘人员、公示
拟招用人员名单将在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市商务局门户网站上公示,公示时间为5个工作日。
(六)办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的,由东莞市商务局按有关规定的程序和权限报批聘用。
(七)递补聘用
因考生体检不合格、未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员在公示中被发现影响聘用问题或者个人自愿放弃聘用机会而导致拟聘岗位出现空缺的,由东莞市商务局在7个工作日内研究决定是否进行递补。
四、有关问题说明
(一)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市机关事业单位公开招聘聘用人员报名表》中填写的内容一致。资格审查贯穿本次招聘全过程,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。
(联系人:杨先生,咨询电话:0769-22819672)

东莞市口岸服务中心
2024年11月26日

来源链接:http://dghrss.dg.gov.cn/xwzx/gsgg/gkzp/bzwryzp/content/post_4303011.html

时间:2024/12/3 9:13:30

该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。

微信二维码扫一扫访问


人才行业协会会员单位 人才服务许可证151号 沪B2-20050172 沪ICP备10022751号  
版权所有: 湛江人才网的ico湛江人才网 IE8.0以上版本支持 未经书面授权不得转载