广东省林业科学研究院2024年公开招聘博士研究生公告
发布:2024/6/17 13:57:14 被浏览：7612次
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，结合工作需要，广东省林业科学研究院公开招聘6名博士研究生。现将有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
广东省林业科学研究院是广东省林业局直属公益一类事业单位，内设9个研究所（中心）、6个职能部门、1个省（部）级重点实验室、1个省（部）级林产品质量监督检验站、1个博士后科研工作站和1个全国科技工作者状况调查站点。主要任务是：开展林木遗传育种、森林生态、森林培育、林业有害生物防治、森林防火、木材保护、经济林、林业生物技术、濒危动植物保护、林业经济、城市林业等基础性的林业科学技术研究；承担沿海防护林、水源涵养林、林分改造、森林防灾减灾、湿地保护、森林资源保护和森林生态监测等重点林业生态工程的关键技术研究工作；开展碳汇林业、林木种质资源保护、生物质能源、木本粮油等林业战略性研究；培养各类林业高级科技人才。
二、招聘岗位和招聘对象
（一）招聘岗位
招聘岗位及要求详见《广东省林业科学研究院2024年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象为普通高等院校2024年应届博士毕业生和社会上具有国家承认的博士学历及博士学位的人员。
符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》及本公告规定的香港、澳门特别行政区博士毕业生可参加此次公开招聘。
三、薪酬待遇
获聘后为事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需学历条件、专业及技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.年龄条件：2024年应届毕业生不受年龄限制；非应届毕业生年龄不超过35周岁，年龄计算至报名首日；
8.具备报考岗位所需其它条件。
（二）报考人员有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2024年6月21日8:00至6月28日16:00。
2.报名方式。本次招聘采用电子邮件方式报名。不设现场报名，不接受邮寄报名。每位应聘人员只可报考一个岗位。应聘人员应在规定时间内将规定的报名材料扫描件制作成压缩包，以电子邮件方式发送至广东省林业科学研究院公开招聘邮箱（gdlkyrsk@sinogaf.cn），压缩包名称及邮件标题均为“本人姓名+岗位代码”。一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料，对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，视为无效报名，责任由应聘人员承担。收到报名邮箱发出的回复邮件即为报名邮件投递成功。
3.报名上传资料包括：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，A4纸双面打印）;
（2）本人近期大一寸彩色证件照片（JPEG或JPG格式）；
（3）居民身份证:内地应聘人员提供内地居民身份证正反面复印件，港澳地区应聘人员提供港澳永久性居民身份证和港澳居民往来内地通行证正反面复印件（正、反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
（4）居民户口簿：内地应聘人员提供居民户口簿户主页及本人页复印件，港澳地区应聘人员无需提供此项（主页及本人页在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
（5）博士学历学位证书，国（境）外学历学位人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书;2024年应届博士毕业生不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证和高校毕业生就业推荐表（PDF格式）；
（6）报考岗位所需的其他材料（如相关工作经历证明材料等）（PDF格式）；
（7）按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，请提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料（PDF格式）。
（8）上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。
4.注意事项
（1）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（2）本次招聘参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。
（3）2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书。
报考应聘人员类别条件为“应届毕业生”的岗位，应聘人员应为国家统一招生的2024年普通高校毕业生（非在职）；国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生（非在职），2022年1月1日至2024年6月21日期间取得国（境）外学历学位，且在面试资格复审前完成教育部认证的留学回国人员，上述人员须在择业期内未落实工作单位；正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
（4）落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（二）资格审查
1.资格初审。招聘单位根据招聘条件及应聘人员提供的电子版材料进行资格初审。不符合招聘岗位要求、提供材料不齐或不按规定提交材料者，不能通过资格初审。资格初审结果将于报名结束后5个工作日内以电子邮件（考生报名所用邮箱，下同）通知考生。
2.资格复审。资格复审在专业能力测评结束当天进行。入围结构化面试人员必须参加资格复审，现场提供报名材料原件和复印件，原件审核后退还，复印件留存。通过资格复审的，发放结构化面试通知书。资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消结构化面试资格。因应聘人员结构化面试资格被取消导致结构化面试人选出现空缺的，将在同一岗位专业能力测评成绩合格考生中按成绩高低顺序依次等额递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，或应聘人员及有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘人员的报考资格或者录用资格。
（三）考试
考试采取面试方式，包括专业能力测评和结构化面试。
1.专业能力测评
（1）通过资格初审的应聘人员方可参加专业能力测评。参加专业能力测评的应聘人员名单在广东省林业科学研究院门户网站（http://www.sinogaf.cn，下同）公布。
（2）招聘单位将在专业能力测评前5天通过电子邮件方式发放专业能力测评准考证（专业能力测评的时间和地点见准考证）。
（3）专业能力测评主要考核考生专业能力和英语水平。测评时间为20分钟，以口头作答方式进行，成绩当场公布。成绩按100分计算，计算到小数点后两位。专业能力测评合格分数线设定为60分，未达到合格分数线的应聘人员不能作为结构化面试人选。
2.结构化面试
（1）依据专业能力测评成绩由高至低按招聘人数1：3的比例确定进入结构化面试人选（未达1：3比例的按照专业能力测评成绩实际合格人选进行结构化面试）。专业能力测评成绩相同时，视为该岗位结构化面试并列。参加结构化面试人员名单在专业能力测评结束后5个工作日内在广东省林业科学研究院门户网站公布。
（2）招聘单位提前5天通过电子邮件方式发放结构化面试通知，告知时间、地点。
（3）结构化面试时间为15分钟，成绩当场公布。成绩按100分计算，计算到小数点后两位。结构化面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不能列为体检对象。
3.考试综合成绩计算
考试综合成绩按下列公式计算：考试综合成绩=专业能力测评成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考试综合成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。考试综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考试综合成绩相同，则按照专业能力测评成绩高低顺序确定名次；如专业能力测评成绩仍然相同，则以结构化面试主评委评分高低顺序确定名次；如结构化面试主评委评分仍然相同，则由招聘单位另行组织面试。
（四）体检
根据考试综合成绩排名，按招聘人数等额确定入围体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
（五）考察
体检合格者按规定进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤省府第301号）相关规定执行。主要审查考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，重点考察是否存在“三龄两历一身份”等不符合组织人事政策规定的情况。
（六）公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省林业局门户网站（http://lyj.gd.gov.cn）和广东省林业科学研究院门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
六、有关问题的说明
（一）应聘人员参加专业能力测评、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。不按规定时间参加资格复审和考试的，视为自动放弃。
（二）招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。
（三）关于递补。因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，将在同岗位考试合格者中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。
（四）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）本次招聘不对应聘人员收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、联系方式
咨询电话：020-87028261；监督投诉电话：020-81728981
广东省林业科学研究院
2024年6月17日
一、用人单位情况简介
广东省林业科学研究院是广东省林业局直属公益一类事业单位，内设9个研究所（中心）、6个职能部门、1个省（部）级重点实验室、1个省（部）级林产品质量监督检验站、1个博士后科研工作站和1个全国科技工作者状况调查站点。主要任务是：开展林木遗传育种、森林生态、森林培育、林业有害生物防治、森林防火、木材保护、经济林、林业生物技术、濒危动植物保护、林业经济、城市林业等基础性的林业科学技术研究；承担沿海防护林、水源涵养林、林分改造、森林防灾减灾、湿地保护、森林资源保护和森林生态监测等重点林业生态工程的关键技术研究工作；开展碳汇林业、林木种质资源保护、生物质能源、木本粮油等林业战略性研究；培养各类林业高级科技人才。
二、招聘岗位和招聘对象
（一）招聘岗位
招聘岗位及要求详见《广东省林业科学研究院2024年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）。
（二）招聘对象
招聘对象为普通高等院校2024年应届博士毕业生和社会上具有国家承认的博士学历及博士学位的人员。
符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》及本公告规定的香港、澳门特别行政区博士毕业生可参加此次公开招聘。
三、薪酬待遇
获聘后为事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需学历条件、专业及技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.年龄条件：2024年应届毕业生不受年龄限制；非应届毕业生年龄不超过35周岁，年龄计算至报名首日；
8.具备报考岗位所需其它条件。
（二）报考人员有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2024年6月21日8:00至6月28日16:00。
2.报名方式。本次招聘采用电子邮件方式报名。不设现场报名，不接受邮寄报名。每位应聘人员只可报考一个岗位。应聘人员应在规定时间内将规定的报名材料扫描件制作成压缩包，以电子邮件方式发送至广东省林业科学研究院公开招聘邮箱（gdlkyrsk@sinogaf.cn），压缩包名称及邮件标题均为“本人姓名+岗位代码”。一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料，对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过，视为无效报名，责任由应聘人员承担。收到报名邮箱发出的回复邮件即为报名邮件投递成功。
3.报名上传资料包括：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附件2，A4纸双面打印）;
（2）本人近期大一寸彩色证件照片（JPEG或JPG格式）；
（3）居民身份证:内地应聘人员提供内地居民身份证正反面复印件，港澳地区应聘人员提供港澳永久性居民身份证和港澳居民往来内地通行证正反面复印件（正、反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
（4）居民户口簿：内地应聘人员提供居民户口簿户主页及本人页复印件，港澳地区应聘人员无需提供此项（主页及本人页在1张图片上，JPEG或JPG格式）；
（5）博士学历学位证书，国（境）外学历学位人员还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书;2024年应届博士毕业生不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证和高校毕业生就业推荐表（PDF格式）；
（6）报考岗位所需的其他材料（如相关工作经历证明材料等）（PDF格式）；
（7）按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，请提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料（PDF格式）。
（8）上传的电子扫描版材料须确保清晰、可读，否则视为无效。
4.注意事项
（1）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
（2）本次招聘参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。应聘人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。
（3）2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。其他应聘人员须于报名首日前取得相应毕业证书、学位证书。
报考应聘人员类别条件为“应届毕业生”的岗位，应聘人员应为国家统一招生的2024年普通高校毕业生（非在职）；国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生（非在职），2022年1月1日至2024年6月21日期间取得国（境）外学历学位，且在面试资格复审前完成教育部认证的留学回国人员，上述人员须在择业期内未落实工作单位；正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
（4）落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
（二）资格审查
1.资格初审。招聘单位根据招聘条件及应聘人员提供的电子版材料进行资格初审。不符合招聘岗位要求、提供材料不齐或不按规定提交材料者，不能通过资格初审。资格初审结果将于报名结束后5个工作日内以电子邮件（考生报名所用邮箱，下同）通知考生。
2.资格复审。资格复审在专业能力测评结束当天进行。入围结构化面试人员必须参加资格复审，现场提供报名材料原件和复印件，原件审核后退还，复印件留存。通过资格复审的，发放结构化面试通知书。资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消结构化面试资格。因应聘人员结构化面试资格被取消导致结构化面试人选出现空缺的，将在同一岗位专业能力测评成绩合格考生中按成绩高低顺序依次等额递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报名资格条件的，或应聘人员及有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消应聘人员的报考资格或者录用资格。
（三）考试
考试采取面试方式，包括专业能力测评和结构化面试。
1.专业能力测评
（1）通过资格初审的应聘人员方可参加专业能力测评。参加专业能力测评的应聘人员名单在广东省林业科学研究院门户网站（http://www.sinogaf.cn，下同）公布。
（2）招聘单位将在专业能力测评前5天通过电子邮件方式发放专业能力测评准考证（专业能力测评的时间和地点见准考证）。
（3）专业能力测评主要考核考生专业能力和英语水平。测评时间为20分钟，以口头作答方式进行，成绩当场公布。成绩按100分计算，计算到小数点后两位。专业能力测评合格分数线设定为60分，未达到合格分数线的应聘人员不能作为结构化面试人选。
2.结构化面试
（1）依据专业能力测评成绩由高至低按招聘人数1：3的比例确定进入结构化面试人选（未达1：3比例的按照专业能力测评成绩实际合格人选进行结构化面试）。专业能力测评成绩相同时，视为该岗位结构化面试并列。参加结构化面试人员名单在专业能力测评结束后5个工作日内在广东省林业科学研究院门户网站公布。
（2）招聘单位提前5天通过电子邮件方式发放结构化面试通知，告知时间、地点。
（3）结构化面试时间为15分钟，成绩当场公布。成绩按100分计算，计算到小数点后两位。结构化面试合格分数线为60分，未达到合格分数线的应聘人员不能列为体检对象。
3.考试综合成绩计算
考试综合成绩按下列公式计算：考试综合成绩=专业能力测评成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考试综合成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。考试综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考试综合成绩相同，则按照专业能力测评成绩高低顺序确定名次；如专业能力测评成绩仍然相同，则以结构化面试主评委评分高低顺序确定名次；如结构化面试主评委评分仍然相同，则由招聘单位另行组织面试。
（四）体检
根据考试综合成绩排名，按招聘人数等额确定入围体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
（五）考察
体检合格者按规定进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤省府第301号）相关规定执行。主要审查考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，重点考察是否存在“三龄两历一身份”等不符合组织人事政策规定的情况。
（六）公示和聘用
根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在广东省林业局门户网站（http://lyj.gd.gov.cn）和广东省林业科学研究院门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
六、有关问题的说明
（一）应聘人员参加专业能力测评、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证。不按规定时间参加资格复审和考试的，视为自动放弃。
（二）招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。
（三）关于递补。因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，将在同岗位考试合格者中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。
（四）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（五）本次招聘不对应聘人员收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
七、联系方式
咨询电话：020-87028261；监督投诉电话：020-81728981
广东省林业科学研究院
2024年6月17日
时间：2024/6/17 13:57:14
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